採用担当者のためのAI議事録

リクルーターはAI議事録ツールをどう使いますか？

リクルーターの面接は、電話・ビデオ会議・対面の3つの形でやってきます。Waveはそのすべてを1つのライブラリに録音し、候補者との会話ごとに要約を作成するので、メモを打ち直す代わりに採用担当マネージャーに共有できます。

1. 電話での一次面談：Waveの「電話」タブから候補者に発信するか、通話中の電話にWaveを加えます。
2. オンライン面接：Waveデスクトップアプリで録音する（通話には何も参加しません）か、カレンダーからWaveのボットを参加させます。
3. 対面の面接：会議室でWaveのモバイルアプリの録音をタップします。
4. 面接後：要約や文字起こしを、リンクかメールで採用担当マネージャーに共有します。

Waveはどうやって電話面談を録音しますか？

WaveのPhone Bridgeは、Waveのモバイルアプリから、認証済みの自分の番号を発信者番号にして発信するので、候補者にはいつもどおりあなたからの電話として表示されます。双方の音声が録音され、要約されます。Waveは発信のたびに候補者へ伝えるよう促しますが、相手には通知音を流さないので、伝えるのはあなたの役目です。

• iPhoneとAndroidで使えます。
• 候補者から電話がかかってきた場合は、「通話中の電話を録音」をタップしてWaveを加えます（キャリアの三者通話が必要です）。
• 通話録音はすべてのプランで使えます。無料プランでは通話時間が月30分の枠に含まれ、Wave Proは無制限です（アプリストアで月額￥2,000または年額￥13,600、ウェブでは年額￥11,600）。

採用チーム全体でWaveを使えますか？

はい、Wave Teamsで使えます。請求は一本化され、チームコンソールでリクルーターをメールで招待して席を管理でき、一人ひとりが個人のアカウントを持ちます。自動で共有されるものはなく、各リクルーターが選んだ面接だけを共有し、管理者に見えるのは利用状況だけで、録音は見えません。